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另一方面,纪律只有被严格执行,才会被敬畏。

印天空 2018-07-26

积极推进干部动议前“谈话调研”方式,即先进行面对面谈话调研、广泛听取意见,提出参考名单后,再进行会议推荐,改进过去简单的“大会海推”“划票打勾”等办法,防止“少数人”选少数人,让老实人不吃亏。

(作者系山东省青州市委常委、组织部长)来源:中国组织人事报

要恪守事业为上、公道正派,坚持五湖四海、任人唯贤,在推进中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中,把学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等“八种本领”高强的干部选出来、用起来,大力选拔敢担当、善作为、关键时刻站的出来、顶得上去的干部,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性,使那些庸怠懒政、不作为、乱作为的干部没市场,促进能者上、庸者下、劣者汰。

要把监督执纪“四种形态”这个武器越用越活、越用越灵,不断丰富完善。

在对这些干部的问题通报里,所有人均被提及“在党的十八大后不知止、不收敛、不收手”,此外,有一些新问题及新措辞引起了广泛关注。

试问,汝能自律否?(米博华)

改革步入深水区,如何祛除顽瘴痼疾、突破利益固化的藩篱,将改革进行到底?“逆全球化”思潮泛起、贸易保护主义抬头,如何提升自主研发和创新能力?信息化革命大潮涌起,如何抓住历史机遇实现跨越式发展?当此之时,更需倡导创新型劳动、创造性劳动,鼓励劳动者学习前沿技术、掌握高超技能,打造一支知识型、技能型、创新型劳动者大军,为“中国智造”、中国创新注入信心和活力。

不难发现,能讲理论、会讲道理的一把手很多,但一把手或者曾经的一把手违纪违法的概率却相对较高。